• Gratis verzending vanaf €25 in NL | €40 in BE
  • Op werkdagen voor 23.00 besteld, de volgende werkdag in NL in huis
  • Unieke workshops i.s.m. auteurs
 Contact
  • Gratis verzending vanaf €25 in NL | €40 in BE
  • Op werkdagen voor 23.00 besteld, de volgende werkdag in NL in huis
  • Unieke workshops i.s.m. auteurs

Podcast

Jan Jacob Stam – Systemisch GoudWerk

In deze zesde aflevering van de podcast Systemisch Goudwerk is Jan Jacob Stam te gast. De podcast gaat in op het jaarprogramma GoudWerk van Uitgeverij Het Noorderlicht en opleidingsinstituut Vidarte.

Het Noorderlicht en Vidarte bieden in 2024 een uniek jaarprogramma aan: Systemisch GoudWerk. In dit programma delen tien meesters en topopleiders in systemisch werk & opstellingen hun wijsheid, kennis en inzichten. Deze meesters en topopleiders schuiven ook achter de microfoon met Yvonne Stams en Peter Dalmeijer van Vidarte. Samen gaan ze in gesprek over hun aandeel in GoudWerk.

In deze zesde aflevering van de podcast Systemisch Goudwerk is Jan Jacob Stam te gast. Hij geeft de allereerste online masterclass binnen het GoudWerk programma, over het thema Transformatie (maart 2024 – blok 1). Jan Jacob hoeven we waarschijnlijk niet te introduceren bij jou. Hij is binnen Nederland de ‘founding father van systemisch werk’. In de podcast praten Jan Jacob, Yvonne en Peter over transformatie als avontuur met bestemming onbekend. “Transformatie is een langdurig proces, ik zeg vaak dat het twee jaar duurt omdat ik geen vijf jaar durf te zeggen”, geeft Jan Jacob toe. Voor systemisch coaches ligt hierin een essentiële vraag verscholen: want hoe verhoud je je tot de transformatie van het systeem van je coachee? Jan Jacob gaat in op de plek van de begeleider: het belang van interventies van de tweede orde bij opstellingen. Ook komt de evolutionaire kracht voorbij, of zoals Bert Hellinger zegt: ‘Geist’.

Naast Jan Jacob Stam schuiven in andere afleveringen van de podcast Systemische Ontmoetingen ook de opleiders van GoudWerk aan. Allemaal beantwoorden ze vragen als: wat betekent systemisch GoudWerk voor je? Wat kunnen de deelnemers verwachten van jouw bijdrage aan het programma? Waarom is ‘blijven leren’ in het systemisch ambacht belangrijk?

Hier luister je meer afleveringen van deze podcastserie

Gerelateerde producten

Producten bij dit artikel
GROEP 2 – Systemisch GoudWerk programma: 8 masterclasses + 2 gratis boeken
€ 2.390,- Bekijk GROEP 2 – Systemisch GoudWerk programma: 8 masterclasses + 2 gratis boeken
REPLAY
Academy
24-10-2024 | Systemisch GoudWerk 2024 programma: 4 online masterclasses + gratis boek
Meerdere auteurs
€ 477,95 Bekijk 24-10-2024 | Systemisch GoudWerk 2024 programma: 4 online masterclasses + gratis boek

Verdieping

Podcast
Podcast - Els van Steijn – Verbeter de relatie met jezelf en je naasten
Blog - Anne Jan de Witte – ‘Het zal mij niet beter vergaan dan jou…’
Podcast - Leanne Steeghs – Een voelbaar leven
Blog - Bore-out, beschouwd vanuit systemisch perspectief
Podcast - Yvonne Lonis – Over opstellingen en systemisch werk

Jan Jacob Stam

In één zin: Jan Jacob brengt mensen en teams in contact met hun volle potentieel. Jan Jacob heeft sinds 1996 zijn hart verpand aan systemisch werk met organisaties. ‘Als bioloog, docent, manager, consultant en sinds meer dan twintig jaar opsteller ben ik dol op levende systemen. Ooit heb ik mezelf beloofd om uit te zoeken wat patronen nou eigenlijk zijn, en dat heb ik geweten! Systemisch kijken naar organisaties en teams hebben mijn inzichten als consultant en coach enorm verrijkt. Meer en meer begin ik te begrijpen wat het geheel, dat ‘team’ of ‘organisatie’ heet nodig heeft om te gedijen. Ik ben dol op het potentieel in teams en organisaties en hen te ondersteunen in wat nodig is om levenskracht volop te laten stromen. Mijn patroon is om een duik te nemen in verschijnselen waar ik eigenlijk niets mee heb. Ik wil met mijn verstand én mijn hart begrijpen en doorvoelen hoe ze in elkaar zitten. En vooral wat levende systemen nodig hebben om te doen waarvoor ze bedoeld zijn. Als ik na een seminar of het werken met een team nieuwe inzichten heb over hoe teams werken, dan geeft me dat energie en heb ik een fantastische dag! TeamConnect heb ik samen met Dees van de Hoef ontwikkeld. En die ontwikkeling gaat maar door. Daar ligt mijn passie ook.’ Daarnaast werk ik ook nog vanuit janjacobstam.nl  

Yvonne Stams

Yvonne is trainer in en ontwikkelaar van de opleidingen Familieopstellingen en Systemisch coachen. Ook geeft Yvonne veel opstellingen op maat. Binnen de NLP opleidingen is Yvonne trainer van het onderdeel Systemisch Werk. Ze is de oprichter van CasaCoaching, het coachcollectief van Vidarte. Haar werk als trainer, coach en familieopsteller is heel vervullend voor haar. Enerzijds omdat ze de andere mens vooruit helpt, bijv. uit een vastgelopen stuk in het leven en anderzijds omdat ze alles mag combineren wat ze geleerd heeft aan vakkennis, vaardigheden, methodieken, verandertechnieken met levenservaring en datgene waar ze van nature goed in is. Yvonne was al jong geïnteresseerd in de ontwikkeling van de mens, volgde de opleiding jeugdwelzijnswerk en werkte jarenlang in teamverband met kinderen met leer- en gedragsproblemen. Haar inspanningen hielden niet op bij de ontwikkeling van anderen, ook haar eigen persoonlijke groei heeft van jongs af aan veel aandachtig gehad. Zo is ze zich altijd blijven ontwikkelen. Ze heeft opleidingen gevolgd tot vuurloopinstructeur, NLP Master Practitioner en in Ericksoniaanse Hypnose, Energetisch werk, Karakterstijlen van Reich, Familieopstellingen en Systemisch Lichaamswerk. Ze is thuis in het klassieke zowel als het nieuwe opstellen. Ze heeft haar niche gevonden in het systemisch werken met mensen. “Ik vind het verrijkend wanneer we onszelf en de ander waarnemen in de context van het systeem. Het geeft me begrip, mildheid en rust.”

Peter Dalmeijer

Peter is eigenaar van opleidingsinstituut Vidarte en is al meer dan 30 jaar werkzaam als internationaal trainer in NLP opleidingen, organisatieopstellingen en systemisch coachen. De laatste jaren werkt Peter op een systemische wijze met vooral leiders, managementteams en bestuurders van organisaties. Ook heeft hij een dynamisch en diepgaand teamontwikkelingsprogramma ontwikkeld, dat hij veel toegepast heeft in bedrijven, topsportteams en muziekbands. Hij is gepassioneerd muzikant en gebruikt veel muziek en teksten in zijn trainingen. Hij is tevens de ontwikkelaar van de opleidingen Systemisch Coachen, TeamWerk en de TOP Training. Het werken met teams binnen organisaties is zijn grote passie. “Creativiteit, flexibiliteit, beweging en humor zijn onmisbare elementen in een succesvol leven. Maar deze talenten en eigenschappen krijgen hun meerwaarde pas in teamwork. De dynamiek en energie van een team blijven voor mij heel uitdagend en inspirerend. Het overdragen van (NLP) technieken en vaardigheden blijft boeiend. De echte verandering begint bij de attitude van mensen, de levenshouding. Daar gaat het écht om!”

Winkelwagen0
Er zijn geen producten in je winkelmand.
Doorgaan met winkelen