• Gratis verzending vanaf €25 in NL | €40 in BE
  • Op werkdagen voor 23.00 besteld, de volgende werkdag in NL in huis
  • Unieke workshops i.s.m. auteurs

Recensie

Let’s dance: kom in beweging met ‘Laat de verschijnselen spreken’

Sommige boeken hebben na het lezen even tijd nodig om te landen, voordat je kunt zeggen wat je nou het meest bijblijft. Laat de verschijnselen spreken van Peter Dalmeijer is zo’n boek. Het is een zeer compleet en zorgvuldig geschreven handboek voor systemisch werk in organisaties. Regelmatig merkte ik tijdens het lezen op: dit voegt iets toe en helpt mij in mijn werk als opsteller.

Wat mij aanspreekt, is dat Dalmeijer systemisch werk breed aanvliegt. Hij noemt wat hij leerde van Deep Democracy, Ubuntu, NLP en bijvoorbeeld het traumamodel van Franz Ruppert. Al die kennis en het doorleven ervan werkt door in de manier waarop hij schrijft en kijkt.

Erg interessant vond ik de zeven systemische werkwoorden die hij introduceert: uitreiken, aannemen, leunen, dragen, buigen, eren en danken. Geen nieuwe begrippen op zichzelf. Toch maakt Dalmeijer er iets bijzonders van. Hij kiest bewust voor deze termen, in plaats van de meer gebruikelijke woorden zoals bijvoorbeeld geven en nemen en plaatst ze in een specifieke volgorde. Zo ontstaat een krachtig model, aangevuld met oefeningen, vragen en voorbeeldzinnen die je in een opstelling kunt inzetten. Terwijl ik het boek las, sprak ik de woorden in mezelf actief uit: “Ik reik uit. Ik neem aan. Ik draag. Ik leun. Ik buig. Ik eer. Ik dank.” Ik voelde meteen hoe er iets in beweging kwam. Dat maakt deze werkwoorden in mijn ogen zo waardevol: ze vormen een ingang naar ervaren en daarmee naar helen. Zowel persoonlijk als in organisaties.

En dan is er nog de muzikale toon die door het hele boek heen klinkt. Dalmeijer opent hoofdstukken met fragmenten uit songteksten. Tijdens de online lancering van het boek destijds, haalde hij Let’s dance van David Bowie aan. Voor mij vat dat lied samen wat dit boek zo uitnodigend maakt: bewegen door wat pijn doet, individueel én samen; als team.

Mijn oordeel? Het is een bijzonder goed geschreven en rijk boek. Toegankelijk en diepgaand, met veel handvatten om direct in de praktijk mee aan de slag te gaan in organisaties en teams. Interessant voor systemisch begeleiders, leiders en professionals. Een echte uitnodiging om, zoals Bowie zingt, je red shoes aan te trekken.

Meer lezen over Laat de verschijnselen spreken? Bestel het boek hier.

Over de auteur

Deze blog is geschreven door Jacqueline Renders. Zij werkt vanuit haar bedrijf JRsysteemopstellingen met directeur-eigenaren, professionals en teams aan leiderschap, koers en samenwerking. Met haar achtergrond in strategische communicatie en PR helpt ze hen ook bij het verwoorden van hun missie en visie en het vergroten van hun zichtbaarheid. Jacqueline is trainer organisatieopstellingen bij Ynnergy Academy en verzorgt online systemische sessies voor leden van Vaker in de Media.

Peter Dalmeijer

Peter is eigenaar van opleidingsinstituut Vidarte en is al meer dan 30 jaar werkzaam als internationaal trainer in NLP opleidingen, organisatieopstellingen en systemisch coachen. De laatste jaren werkt Peter op een systemische wijze met vooral leiders, managementteams en bestuurders van organisaties. Ook heeft hij een dynamisch en diepgaand teamontwikkelingsprogramma ontwikkeld, dat hij veel toegepast heeft in bedrijven, topsportteams en muziekbands. Hij is gepassioneerd muzikant en gebruikt veel muziek en teksten in zijn trainingen. Hij is tevens de ontwikkelaar van de opleidingen Systemisch Coachen, TeamWerk en de TOP Training. Het werken met teams binnen organisaties is zijn grote passie. “Creativiteit, flexibiliteit, beweging en humor zijn onmisbare elementen in een succesvol leven. Maar deze talenten en eigenschappen krijgen hun meerwaarde pas in teamwork. De dynamiek en energie van een team blijven voor mij heel uitdagend en inspirerend. Het overdragen van (NLP) technieken en vaardigheden blijft boeiend. De echte verandering begint bij de attitude van mensen, de levenshouding. Daar gaat het écht om!”

Winkelwagen13
Systemic coaching - Engelse vertaling
-
+
Systemic leadership
-
+
Opvoedopstellingen
-
+
The fountain, make wise choices
-
+
De Bewegingen van de geest
-
+
Vleugels voor verandering
-
+
De wijsheid is voortdurend onderweg
-
+
Beweging
Beweging 22,50
1
De meedogenloze schoonheid van de samenleving
-
+
Ik ben kind dus ik voel waar mijn ouders zijn
-
+