Combi korting Teams – 3 online workshops inclusief een gratis boek naar keuze
3 online workshops / replays
Je schrijft je bij aankoop van dit combi pakket in voor de drie onderstaande workshops met Jan Jacob en Dees van TeamConnect :
#01 ‘Teams zichtbaar maken’ – Replay van 2 juni 2022
#02 ‘Teamdynamiek productief maken’ – Replay van 27 oktober 2022
#03 ‘In en uit, oud en nieuw’ – Replay van 1 december 2022
Workshop #01 | Teams zichtbaar maken
Teams zijn net mensen. Huh? Ja, we vergeten zo snel dat een team als geheel andere eigenschappen heeft dan de mensen die er deel van uit maken en die het team vormen. Het is ook logisch dat we dat snel vergeten, want de mensen in het team zijn zichtbaar, maar het geheel dat team (of organisatie) heet is niet direct zichtbaar. Teams als entiteit hebben zo hun eigen neigingen én hun eigen behoeftes.
In deze eerste workshop gaan we op een paar van die eigenschappen en behoeftes in. Allereerst zul je merken hoe het geheel anders is dan de som der delen. De vraag is natuurlijk ook of dat meer of minder is. We zullen ook zien hoe belangrijk het is dat het geheel van het team een erkende plek heeft en liefst een eigen identiteit en hoe we daar aan kunnen werken. Kortom: na afloop zal je meer begripsvol naar teams kunnen kijken en luisteren naar de stem van het geheel.
Workshop #02 | Teamdynamiek productief maken?
Onze eerste aflevering ging over het team als geheel in relatie tot het grotere systeem eromheen. Deze aflevering gaat over wat er bínnen een team aan Systeemdynamiek kan spelen. Spanningen binnen een team is dikwijls niet een clash tussen personen, maar een clash tussen de systemen waar de, al dan niet stille, kemphanen deel van uitmaken. Crisis situaties zoals er waren bij Corona en de nawerkingen daarvan, scherpten vaak de teamdynamiek extra aan. Dan hebben we natuurlijk vele patronen in een team. Die zijn meestal niet rechtstreeks zichtbaar, maar wel voelbaar. Patronen hebben ons in plaats van dat wij patronen hebben. Hoe maken we ze productief?
In deze tweede workshop gaan we kijken naar deze patronen. Deze zijn meestal niet rechtstreeks zichtbaar, maar wel voelbaar. Patronen hebben ons in plaats van dat wij patronen hebben. Hoe maken we ze productief?
Workshop #03 | In en uit, oud en nieuw
In deze aflevering gaat het over wat binnenkomt en vertrekt uit een team. Dat kunnen mensen zijn, of werkwijzen of concepten. Vanuit systemisch perspectief loont het enorm om daar wat langer bij stil te staan. Hoe vaak loopt een nieuwe teamleider er niet tegen aan dat op een of andere manier de geest van een voorganger nog rondwaart. Hoe vaak gebeurt het niet dat iedereen het eens is dat er iets moet veranderen en vervolgens gebeurt er niets. Hoe vaak smoren start-up ideeën die prima werken wanneer ze geïmplementeerd moeten worden?
In deze derde workshop gaan we hier op in. Wat was, is, en zal zijn is niet zo simpel als het opschrijven van deze woorden. Het vraagt veel aandacht en toewijding om het team als geheel in flow in het hier en nu te houden.
Wat gaan we doen?
Ter voorpret hebben we voor beide workshops een drietal korte filmpjes voor je. Die kunnen je ook bewust maken van wat er zoal speelt in teams waar jij mee van doen hebt. Op de avond zelf gaan we:
- Eerst een samenvatting van de essenties in de filmpjes en nog meer
- Gelegenheid voor vragen. Uiteraard zijn ook die vragen die betrekking hebben op jouw werkpraktijk welkom
- Een opstelling met de case van één van de deelnemers. Meestal kunnen we veel inzichten winnen uit vraagstukken die anderen inbrengen
- Een oefening die je zelf toepasbaar kunt maken voor jouw team.
Voor wie?
De workshop is voor: teamleden, teammanagers, teamcoaches en zelfstandig ondernemers ZZP- ers (teams van één persoon)
Door wie?
Jan Jacob Stam en Dees van de Hoef werken samen vanuit hun bedrijf TeamConnect.
Opname terugkijken
Deze workshop is opgenomen en kun je een jaar lang terugkijken in je online leeromgeving.
Welkom, en neem vooral, echt of in gedachten, je team mee.