Verbonden aan het Noorderlicht

Floris van de Kasteele
Werkzaam als systemisch coach, podcastmaker, bedrijfsjurist, familie opsteller. Co-host bij De podcastserie De Systemische Boekenkast BoekenkastFloris is zijn werkende leven begonnen als advocaat vastgoedrecht. Van hieruit is zijn interesse voor het systemisch werk ontstaan. Vaak kwam bij hem de vraag op waarom twee partijen die samen goud in handen hadden, dit door conflicten letterlijk kapot maakten.
Nadat hij zijn opleiding Systemisch coachen had afgerond, is hij vanuit deze conflictsituaties bij zijn zaken gaan experimenteren met conflictopstellingen waarin hij het vastgoed, de partijen, de geschiedenis van de grond en het pand dat erop stond opstelde. Vaak met bijzondere resultaten, zoals vastgelopen rechtszaken, waarbij partijen uiteindelijk toch bij elkaar komen en een schikking troffen, zonder dat bijvoorbeeld mediation plaatsvond. Ook op het vlak van het ondernemingsrecht heeft hij vaak bij de conflicten gebruik gemaakt van het opstellingenwerk met bijzondere resultaten.
Ook beweegt Floris in de grotere sociaal maatschappelijke velden. In de velden waar vaak collectieve trauma’s naar buiten komen. Hij begeleidt daarbij individuele mensen en organisaties in de velden van het transcultureel systemisch werk, het slavernijverleden, sociale huisvesting en armoede. Daarbij onder meer geïnspireerd door het beginsel van Restorative justice, zoals gebruikt door Desmond Tutu na de afschaffing van de apartheid. Welk beginsel ook in ons strafrecht een mooie positie zou mogen innemen.
Zijn liefde voor het systemisch werk komt verder onder andere tot uiting In de podcast de Systemische Werkkamer die hij samen met Irani Otten-Admiraal maakt. Inmiddels zijn er meer dan 60 afleveringen van deze podcast verschenen.
Daarnaast maakt hij in co creatie tussen de Systemische Werkkamer en Uitgeverij het Noorderlicht samen met Irani Otten-Admiraal de podcastserie De Systemische Boekenkast.
Boekenkast van Floris van de Kasteele
De hele olifant in beeld
Dit boek van Marja de Vries heb ik vele malen herlezen sluit aan bij mijn manier van kijken voelen en denken: van geheel naar deel en van deel naar geheel. Vanuit deze kijk legt de schrijfster millennia oude spirituele wetten naast de huidige westerse wetenschap. Het geeft in mijn ogen niet alleen een aanzet tot de wetenschappelijke verklaring van het systemisch werk en de familieopstellingen, maar ook tot de houding die een systemisch coach in mijn ogen moet aannemen.
Overige favoriete boeken van Floris
‘Helen van collectief trauma’ van Thomas Hübl
Voor mij was dit boek mede de opening naar de grotere velden. Thomas Hübl neemt je nee in de grotere collectieve trauma’s die we in deze wereld kennen. Hij gaat daarbij onder meer in op het kolonialisme, slavernij, de Holocaust en apartheid. Hij reikt daarbij praktische gereedschappen aan die helpen bij het aan het licht brengen van deze trauma’s en de helling daarvan. Onder meer dit boek heeft mij geïnspireerd om de grotere velden in te stappen.
‘Vonken van verlangen’ van Wibe Veenbaas, Joke Goudswaard
Dit boek open de voor mij de deur naar het systemisch werk en het begeleiden van familieopstellingen. Op heldere wijze worden de diverse beginselen uiteengezet en ik voelde mij aan de hand genomen door de diverse praktijkvoorbeelden en heldere uitleg. Voor mij is Vonken van Verlangen de basis voor familieopstellingen.
‘De tekens verstaan’ van Morten Hjort, Wibe Veenbaas, Mirjam Broekhuizen, Jane Coerts
Dit voor mij toegankelijke boek helpt mij nog dagelijks om mijzelf in de organisatie waar ik werkzaam ben, de coachtrajecten die ik verzorg en de familieopstellingen die ik begeleid staande te houden. Het heeft mij onder meer geleerd dat op het moment dat de afspraak gemaakt wordt, het proces reeds begint en dat ik mijzelf altijd meenemen In de dagelijkse situaties en processen.
‘Een cursus in wonderen’ van Foudation of inner piece
Dit boek met 365 lessen vormt voor mij een niet aflatende leerschool om het leven te nemen zoals het komt. Het heeft mij geholpen het gevoel van eenheid te belichamen en mijzelf in het lege midden de positioneren.
‘Stuck’ van Philipe Bailleur
Organisaties zijn levende organismen. Als zodanig kunnen organisaties ook trauma’s oplopen. Een organisatie kan getraumatiseerd raken door een heftige gebeurtenis of langdurige pijnlijke situaties. In Stuck wordt dit op een heldere wijze uiteengezet en ook de praktische gereedschappen aangereikt om trauma’s binnen de organisaties te helen. Samen met het boek Helen van collectief trauma, heeft dit boek mij op de weg naar de grote velden gezet.






