Tijd om jullie mee te nemen in de transitie waarin we zitten. Want jij bent immers, als systemische professional, Het Noorderlicht.
Sinds 1 juni is Michael van Loenen niet zomaar onze nieuwe directeur, maar met een reden. Hij is op ons pad gekomen, omdat we onszelf als eigenaren c.q. aandeelhouders de vraag stelden: ‘Kan Het Noorderlicht een dragend collectief worden van systemische professionals?’
In zekere zin is dat al het geval. Het Noorderlicht bestaat immers bij de gratie van ‘samen.’ Dat is de leidraad in alles wat we doen. Het is de ruggengraat van Het Noorderlicht.
Maar wat als Het Noorderlicht evolueert naar een rechtsvorm waarbij het bedrijf echt een community is en door de community als geheel wordt gedragen? Waarin de principes van Steward Ownership nog meer het uitgangspunt worden: missie voorop, winst het middel. Het bedrijf niet in handen van twee aandeelhouders, maar in handen van de systemische community als geheel.
Met die transitie zijn we bezig, waardoor Michael de juiste man op de juiste plek werd. Hij leidde eerder zijn eigen bedrijf Youbedo (nu Amy&Eva) naar een steward owned organisatie en leerde daarbij alle do’s and don’ts vanuit de praktijk.
In de nieuwe wereld die zich aandient, is in principe de uitdaging waar ieder systeem voor staat hetzelfde: Hoe vormen we een gezond collectief, waarbij we de kracht van ‘wij’ benutten ten behoeve van het geheel?
Als huidige eigenaren van Het Noorderlicht voelen we ook die verantwoordelijkheid en vroegen we onszelf af: hoe kunnen we Het Noorderlicht beter ‘achter’ laten dan toen wij het in ons bezit kregen?
Het afgelopen jaar is de beweging ingezet om Het Noorderlicht over te dragen. We hebben goed geluisterd naar wat het veld van Het Noorderlicht liet zien. Er is zoveel interesse in samenwerken, meedoen, maar (nog) niemand die 100% voelde: ik wil in mijn eentje eigenaar zijn en dit bedrijf op de ‘oude manier’ runnen.
Dan ligt het antwoord voor handen.
Het Noorderlicht wil kennelijk veranderen, mee bewegen met de nieuwe tijd.
Het spreekt voor zich dat we jou daar bij nodig hebben, iedere systemische professional in het veld. Want jij bent Het Noorderlicht.
Hoe en op welke manier?
Daar zetten we de komende tijd een raamwerk voor op en delen we zo snel als mogelijk met jou.
We hebben er zin in!
