In bijna alle managementliteratuur aangehaald als het meest grondige, inzichtelijke en vernieuwende boek over organisatieontwikkeling van de afgelopen decennia.
Jim Collins heeft met ‘Good to Great’ een wereldwijde bestseller geschreven waarvan inmiddels al meer dan een miljoen exemplaren zijn verkocht. Dit boek wordt in bijna alle managementliteratuur aangehaald als de meest grondige, inzichtelijke en vernieuwende studie aangaande organisatieontwikkeling van de afgelopen decennia.
Uit een langdurig onderzoek van honderden Fortune 500-bedrijven kwamen elf bedrijven naar voren die in een periode van vijftien jaar explosief groeiden: een tijdlang presteerden ze even ‘good’ als hun concurrenten in dezelfde branche, maar plotseling accelereerden ze en werden ‘great’. Wat onderscheidt deze succesvolle bedrijven nu van hun concurrenten en wat kunnen anderen daarvan leren? Collins heeft zijn inzichten in een aantal principes geformuleerd. Het zijn tijdloze factoren voor succes gebleken – geen hypes.
Groeien als begeleider zie je terug in de effectiviteit van je interventies. Maar wat maakt een interventie effectief? En hoe ontwikkel je jouw eigen stijl of ‘ambacht’ als begeleider? In deze workshop nemen Philippe Bailleur en Leanne Steeghs je mee langs vier soorten interventies, gebaseerd op hun nieuwste boek Organisatieopstellingen – het ambacht.
| Subtitel | Waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken… en andere niet |
|---|---|
| Productvorm | Paperback |
| Uitgever | Business Contact |
| Levertijd | Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, morgen in huis |
| Aantal pagina's | 284 |
| Druk | 39 |
| Uitgiftedatum | 07-05-2010 |
| ISBN | 9789047093848 |
